留學生走進中關村

前言

“留學生走進中關村”是一個自2020年開始,持續舉辦的全球雇主品牌活動。
留學生與中關村頭部和隱形冠軍企業的招聘官直接面對面。以直觀可視的企業形象展示,招聘官、優秀員工的現身說法,吸引優秀的留學生。已有留學生實習/入職字節跳動、寒武紀、知乎、廣聯達、諾禾致源等牛企。
 
MIT、劍橋、布朗、東北大學、新加坡中國學聯、新西蘭中國留學生俱樂部、全英學聯等全球Top200高校及其學聯聯袂組織。前后已經有十幾萬海外留學生參與,參與活動的留學生數量繼續增長中;中關村一線企業大批企業家、管理者和骨干員工關注、參與;政府主管部門關注。媒體爭相報道,數次登上百度熱搜榜,覆蓋全網社交媒體,海外影響力“圈粉”全球留學生。
 
現誠征贊助合作伙伴,共襄盛事。贊助“留學生走進中關村”無疑是提升品牌全球影響力,提升企業品牌在165萬海外留學生、留學生家人朋友、中關村一線企業員工和各大媒體讀者觀眾中認知度的最佳切入點。
 

活動概況

指導單位:中關村管委會
活動目的:吸引海外人才回流,進一步推動中關村人才國際化發展步伐
合作企業:中關村頭部企業
合作學聯:劍橋中國學生學者聯合會、麻省理工中國學生學者聯合會、                    布朗大學中國學生學者聯合會、美國東北大學中國學生學者聯合    會、全英學聯等QS世界大學TOP500高校學聯
合作組織:英中創新中心、啟迪英國、劍橋科技園、德中創新發展協會等海    外社會組織

往期回顧

1.廣聯達專場
2020年7月15日,中關村人才協會牽手中關村頭部企業廣聯達,通過“抖音直播”主辦首場“中關村示范區企業海外人才云招聘”,成為2020年示范區“留進中關村”系列招聘活動的首秀?;顒忧?,海內外留學生服務機構及海外學聯負責在自媒體平臺及微信群、朋友圈、公眾號等渠道發布活動信息,每家單位的渠道信息閱讀總量超過1000+,活動吸引了來自全球千余名留學生參與。
 
2.字節跳動專場
2020年8月18日,中關村人才協會牽手字節跳動舉辦第二期“留進中關村”示范區企業海外人才云招聘活動,直播帶“崗”吸引1400+名留學生參與?;顒娱_始前,學聯、海外社會組織、字節跳動分別在各自的公眾號頭條發布了活動的預熱信息,麻省理工、布朗、美國東北大學、中關村人才協會等在海外留學生群和朋友圈中轉發活動信息,閱讀量9000+;抖音平臺發布字節跳動宣傳片、工作環境以及崗位介紹等,觀看量5000+。
 
3.知乎專場
2020年9月1日,中關村人才協會牽手知乎舉辦第三期“留進中關村”示范區企業海外人才云招聘活動?;顒娱_始前,學聯、海外社會組織、知乎分別在各自的自媒體頭條發布了活動的預熱信息,麻省理工、布朗、美國東北大學、中關村人才協會等在海外留學生群和朋友圈中轉發活動信息,閱讀量30000+;知乎平臺發布相關宣傳片、工作環境以及崗位介紹等,實時觀看量達到50000+。
 
4.京東方專場
2022年5月10日, 繼留學生走進廣聯達、字節跳動、知乎、寒武紀等示范區企業海外人才云招聘系列活動圓滿舉辦后,第七場留學生走進中關村-京東方專場成功舉辦,活動開始前,中關村人才協會、海外學聯、海外社會組織、京東方在自媒體平臺及留學生微信群中發布活動的預熱信息,包括企業介紹、崗位信息、直播嘉賓等。直播帶崗吸引20,000名留學生參與。
 
中關村人才協會(ZTA)已經主辦了20余場“留學生走進中關村”,除上述4個專場外,還走進了中關村頭部企業精進電動、首都信息、思享無限、諾禾致源、牡丹電子等,每場平均閱讀量和關注量15,000+人次,共吸引了全網近100余所海外高校人才參與,超200,000人次關注。

影響范圍

“留學生走進中關村” 海外人才云招聘活動積極為海外人才走進中關村搭建平臺,輻射全球200,000+留學生群體,為中關村企業輸入新鮮“血液”,激發企業的活力與創新力,促進中關村的國際化可持續發展。
 
百萬留學生活躍在網絡社交媒體上,通過主播+企業展示+崗位推薦+互動的方式,不僅打破了線下招聘會的地域局限,拓寬了招聘渠道,還利用網絡覆蓋面廣、傳播速度快的特點,更大程度的優化了招聘效果。通過企業和求職者點對點的精準溝通,不僅方便求職者,也助力企業宣傳推廣。
 
留學生歸國就業是社會廣泛關注的話題,“留學生走進中關村”系列活動影響力覆蓋留學生、留學生家庭、企業員工、各地方政府、社會各界人士,并能夠有效曝光企業品牌,樹立品牌形象,提升品牌知名度和美譽度,吸引留學生目標群體,增加品牌的競爭力,擴大品牌社會影響力。
 
 
 

 
 

2022年度活動方案

活動目標

舉辦20場留學生走進中關村的系列活動
達成10+示范區頭部企業合作
覆蓋200+所QS世界大學學聯與海外社會組織
吸引50,000+國際人才
舉辦1場中關村國際人才論壇

活動意義

提高企業的知名度和美譽度
幫助企業持續建立&傳播海外品牌
體現并增強企業社會責任感CSR
幫助企業與留學生建立面對面鏈接
幫助企業了解國際人才市場事實動態
吸引留學生歸國就業,為國家發展做貢獻
增加企業團隊凝聚力,產生認同感和自豪感

活動形式(線上+線下)

留學生走進中關村-示范區企業云招聘
采取線上+線下走進企業的方式,安排企業和國際化人才現場對接,幫助企業實現引才目標。
留學生走進中關村-學聯座談/訪問
組織相關海外高校學聯等海外社團,邀請學聯主席團成員來到中關村,了解中關村引才政策、感受中關村魅力。
留學生走進中關村-參訪企業
采取線上+線下走進企業的方式,安排企業和國際化人才現場座談交流、幫助企業了解人才動態。
留學生走進中關村-求職培訓
舉辦海外留學生相關培訓內容:涉及歸國職業生涯規劃與求職培訓等,助力示范區企業海外留學生招聘。
留學生走進中關村-人才政策
舉辦海外人才政策宣講會,幫助海外人才了解中關村引才政策,增強海外人才歸國就業意愿。
留學生走進中關村-海外宣講
帶領企業走進海外TOP200高校,與海外高校求職就業中心現場座談交流,并吸引當地中國留學生歸國就業。

2022年度合作權益

合作權益---筑夢雇主品牌(19.8萬)即享158萬權益 (僅限三家)
筑夢雇主品牌方獲贈年度2場留學生走進中關村系列活動(線上&線下);(10萬)
筑夢雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告4次;(8萬)
平面媒體(報紙、雜志等)刊登筑夢雇主品牌方的雇主品牌廣告(1個半版);(10萬)
筑夢雇主品牌方以筑夢雇主身份在新聞發布會、活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO和名稱;(15萬)
筑夢雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體(知乎、微博、抖音)發布企業/活動宣傳片;(15萬)
為筑夢雇主品牌方安排10篇新聞通稿發布(央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上);(40萬)
筑夢雇主品牌方在對外宣傳中可使用“中關村人才協會留學生走進中關村2022年度合作伙伴”的名稱;(50萬)
協助安排活動期間媒體專訪筑夢雇主品牌方企業高管2次。(10萬)
 
合作權益---破浪雇主品牌(9.8萬)即享65萬權益 (僅限五家)
破浪雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動(線上&線下);(5萬)
破浪雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體(知乎、微博、抖音等)發布企業/活動宣傳片;(20萬)
破浪雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告2次;(4萬)
4. 破浪雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱;(10萬)
5. 為破浪雇主品牌方安排5篇新聞通稿發布(央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上);(20萬)
6. 協助安排活動期間媒體專訪破浪雇主品牌方企業高管1次。(6萬)
 
合作權益---乘風雇主品牌(4.98萬)即享39萬權益(不限數量)
乘風雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動(線上);(5萬)
乘風雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告2次;(4萬)
乘風雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱;(10萬)
乘風雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體(知乎、微博)發布企業/活動宣傳片;(10萬)
為乘風雇主品牌方安排3篇新聞通稿發布(央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上)。(10萬)
 
合作權益---啟航雇主品牌(2.98萬)即享26萬權益(不限數量)
啟航雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動(線上) ;(5萬)
啟航雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告1次;(2萬)
啟航雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱;(10萬)
啟航雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體(知乎)發布企業/活動宣傳片;(5萬)
為啟航雇主品牌方安排2篇新聞通稿發布(央媒、協會自媒體每篇300字以上)。(4萬)
 
合作權益---揚帆雇主品牌(9800元)即享21萬權益(不限數量)
揚帆雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動(線上&線下);(5萬)
揚帆雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體(知乎)發布企業/活動宣傳片;(5萬)
揚帆雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱;(10萬)
為揚帆雇主品牌方安排2篇新聞通稿發布(協會自媒體1000字內)。(1萬)
 
特別贊助---中關村是我國創新發展的一面旗幟,中關村不僅是北京的中關村,而且是全國的中關村,更是世界的中關村,在推進我國高精尖科技自立自強中肩負重要使命。
中關村人才協會也誠摯期待與園區及外地政府、企業合作共襄盛事。

 

中關村人才協會的影響力

中關村人才協會是中關村第一家社會組織,自2000年成立以來,深受中關村管委會、北京市臺辦、北京市人社局、北京市人才工作局、北京市科協及深圳、蘇州等地黨政部門的重視和支持,并擁有會員企業近千家。中關村人才協會是高技術人才生態的建設者,致力于促進區域內外、海內外科技和人才交流,促進人才發展,搭建交流碰撞的平臺。

 
 
 
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中關村人才協會聯系方式:18515836767(微信同)


 
 
 
 
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