留學生走進中關村

前言

“留學生走進中關村”是一個自2020年開始，持續舉辦的全球雇主品牌活動。
留學生與中關村頭部和隱形冠軍企業的招聘官直接面對面。以直觀可視的企業形象展示，招聘官、優秀員工的現身說法，吸引優秀的留學生。已有留學生實習/入職字節跳動、寒武紀、知乎、廣聯達、諾禾致源等牛企。
 
MIT、劍橋、布朗、東北大學、新加坡中國學聯、新西蘭中國留學生俱樂部、全英學聯等全球Top200高校及其學聯聯袂組織。前后已經有十幾萬海外留學生參與，參與活動的留學生數量繼續增長中；中關村一線企業大批企業家、管理者和骨干員工關注、參與；政府主管部門關注。媒體爭相報道，數次登上百度熱搜榜，覆蓋全網社交媒體，海外影響力“圈粉”全球留學生。
 
現誠征贊助合作伙伴，共襄盛事。贊助“留學生走進中關村”無疑是提升品牌全球影響力，提升企業品牌在165萬海外留學生、留學生家人朋友、中關村一線企業員工和各大媒體讀者觀眾中認知度的最佳切入點。
 

活動概況

指導單位：中關村管委會
活動目的：吸引海外人才回流，進一步推動中關村人才國際化發展步伐
合作企業：中關村頭部企業
合作學聯：劍橋中國學生學者聯合會、麻省理工中國學生學者聯合會、                    布朗大學中國學生學者聯合會、美國東北大學中國學生學者聯合    會、全英學聯等QS世界大學TOP500高校學聯
合作組織：英中創新中心、啟迪英國、劍橋科技園、德中創新發展協會等海    外社會組織

往期回顧

1.廣聯達專場
2020年7月15日，中關村人才協會牽手中關村頭部企業廣聯達，通過“抖音直播”主辦首場“中關村示范區企業海外人才云招聘”，成為2020年示范區“留進中關村”系列招聘活動的首秀?；顒忧?，海內外留學生服務機構及海外學聯負責在自媒體平臺及微信群、朋友圈、公眾號等渠道發布活動信息，每家單位的渠道信息閱讀總量超過1000+，活動吸引了來自全球千余名留學生參與。
 
2.字節跳動專場
2020年8月18日，中關村人才協會牽手字節跳動舉辦第二期“留進中關村”示范區企業海外人才云招聘活動，直播帶“崗”吸引1400+名留學生參與?；顒娱_始前，學聯、海外社會組織、字節跳動分別在各自的公眾號頭條發布了活動的預熱信息，麻省理工、布朗、美國東北大學、中關村人才協會等在海外留學生群和朋友圈中轉發活動信息，閱讀量9000+；抖音平臺發布字節跳動宣傳片、工作環境以及崗位介紹等，觀看量5000+。
 
3.知乎專場
2020年9月1日，中關村人才協會牽手知乎舉辦第三期“留進中關村”示范區企業海外人才云招聘活動?；顒娱_始前，學聯、海外社會組織、知乎分別在各自的自媒體頭條發布了活動的預熱信息，麻省理工、布朗、美國東北大學、中關村人才協會等在海外留學生群和朋友圈中轉發活動信息，閱讀量30000+；知乎平臺發布相關宣傳片、工作環境以及崗位介紹等，實時觀看量達到50000+。
 
4.京東方專場
2022年5月10日， 繼留學生走進廣聯達、字節跳動、知乎、寒武紀等示范區企業海外人才云招聘系列活動圓滿舉辦后，第七場留學生走進中關村-京東方專場成功舉辦，活動開始前，中關村人才協會、海外學聯、海外社會組織、京東方在自媒體平臺及留學生微信群中發布活動的預熱信息，包括企業介紹、崗位信息、直播嘉賓等。直播帶崗吸引20,000名留學生參與。
 
中關村人才協會（ZTA）已經主辦了20余場“留學生走進中關村”，除上述4個專場外，還走進了中關村頭部企業精進電動、首都信息、思享無限、諾禾致源、牡丹電子等，每場平均閱讀量和關注量15,000+人次，共吸引了全網近100余所海外高校人才參與，超200,000人次關注。

影響范圍

“留學生走進中關村” 海外人才云招聘活動積極為海外人才走進中關村搭建平臺，輻射全球200,000+留學生群體，為中關村企業輸入新鮮“血液”，激發企業的活力與創新力，促進中關村的國際化可持續發展。
 
百萬留學生活躍在網絡社交媒體上，通過主播+企業展示+崗位推薦+互動的方式，不僅打破了線下招聘會的地域局限，拓寬了招聘渠道，還利用網絡覆蓋面廣、傳播速度快的特點，更大程度的優化了招聘效果。通過企業和求職者點對點的精準溝通，不僅方便求職者，也助力企業宣傳推廣。
 
留學生歸國就業是社會廣泛關注的話題，“留學生走進中關村”系列活動影響力覆蓋留學生、留學生家庭、企業員工、各地方政府、社會各界人士，并能夠有效曝光企業品牌，樹立品牌形象，提升品牌知名度和美譽度,吸引留學生目標群體，增加品牌的競爭力，擴大品牌社會影響力。
 
 
 
 
 

2022年度活動方案

活動目標

舉辦20場留學生走進中關村的系列活動
達成10+示范區頭部企業合作
覆蓋200+所QS世界大學學聯與海外社會組織
吸引50,000+國際人才
舉辦1場中關村國際人才論壇

活動意義

提高企業的知名度和美譽度
幫助企業持續建立&傳播海外品牌
體現并增強企業社會責任感CSR
幫助企業與留學生建立面對面鏈接
幫助企業了解國際人才市場事實動態
吸引留學生歸國就業，為國家發展做貢獻
增加企業團隊凝聚力，產生認同感和自豪感

活動形式（線上+線下）

留學生走進中關村-示范區企業云招聘
采取線上+線下走進企業的方式，安排企業和國際化人才現場對接，幫助企業實現引才目標。
留學生走進中關村-學聯座談/訪問
組織相關海外高校學聯等海外社團，邀請學聯主席團成員來到中關村，了解中關村引才政策、感受中關村魅力。
留學生走進中關村-參訪企業
采取線上+線下走進企業的方式，安排企業和國際化人才現場座談交流、幫助企業了解人才動態。
留學生走進中關村-求職培訓
舉辦海外留學生相關培訓內容：涉及歸國職業生涯規劃與求職培訓等，助力示范區企業海外留學生招聘。
留學生走進中關村-人才政策
舉辦海外人才政策宣講會，幫助海外人才了解中關村引才政策，增強海外人才歸國就業意愿。
留學生走進中關村-海外宣講
帶領企業走進海外TOP200高校，與海外高校求職就業中心現場座談交流，并吸引當地中國留學生歸國就業。

2022年度合作權益

合作權益---筑夢雇主品牌（19.8萬）即享158萬權益 （僅限三家）
筑夢雇主品牌方獲贈年度2場留學生走進中關村系列活動（線上&線下）；（10萬）
筑夢雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告4次；（8萬）
平面媒體（報紙、雜志等）刊登筑夢雇主品牌方的雇主品牌廣告(1個半版)；（10萬）
筑夢雇主品牌方以筑夢雇主身份在新聞發布會、活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO和名稱；（15萬）
筑夢雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體（知乎、微博、抖音）發布企業/活動宣傳片；（15萬）
為筑夢雇主品牌方安排10篇新聞通稿發布（央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上）；（40萬）
筑夢雇主品牌方在對外宣傳中可使用“中關村人才協會留學生走進中關村2022年度合作伙伴”的名稱；（50萬）
協助安排活動期間媒體專訪筑夢雇主品牌方企業高管2次。（10萬）
 
合作權益---破浪雇主品牌（9.8萬）即享65萬權益 （僅限五家）
破浪雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動(線上&線下)；（5萬）
破浪雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體（知乎、微博、抖音等）發布企業/活動宣傳片；（20萬）
破浪雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告2次；（4萬）
4. 破浪雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱；（10萬）
5. 為破浪雇主品牌方安排5篇新聞通稿發布（央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上）；（20萬）
6. 協助安排活動期間媒體專訪破浪雇主品牌方企業高管1次。（6萬）
 
合作權益---乘風雇主品牌（4.98萬）即享39萬權益（不限數量）
乘風雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動（線上）；（5萬）
乘風雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告2次；（4萬）
乘風雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱；（10萬）
乘風雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體（知乎、微博）發布企業/活動宣傳片；（10萬）
為乘風雇主品牌方安排3篇新聞通稿發布（央媒、協會自媒體、高校學聯自媒體每篇300字以上）。（10萬）
 
合作權益---啟航雇主品牌（2.98萬）即享26萬權益（不限數量）
啟航雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動（線上） ；（5萬）
啟航雇主品牌方可在留學生走進中關村活動中發布廣告1次；（2萬）
啟航雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱；（10萬）
啟航雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體（知乎）發布企業/活動宣傳片；（5萬）
為啟航雇主品牌方安排2篇新聞通稿發布（央媒、協會自媒體每篇300字以上）。（4萬）
 
合作權益---揚帆雇主品牌（9800元）即享21萬權益（不限數量）
揚帆雇主品牌方獲贈年度1場留學生走進中關村系列活動（線上&線下）；（5萬）
揚帆雇主品牌方可在中關村人才協會官方社交媒體（知乎）發布企業/活動宣傳片；（5萬）
揚帆雇主品牌方活動舉辦期間宣傳(含主視覺海報、宣傳冊等)展示LOGO名稱；（10萬）
為揚帆雇主品牌方安排2篇新聞通稿發布（協會自媒體1000字內）。（1萬）
 
特別贊助---中關村是我國創新發展的一面旗幟，中關村不僅是北京的中關村，而且是全國的中關村，更是世界的中關村，在推進我國高精尖科技自立自強中肩負重要使命。
中關村人才協會也誠摯期待與園區及外地政府、企業合作共襄盛事。

 

中關村人才協會的影響力

中關村人才協會是中關村第一家社會組織，自2000年成立以來，深受中關村管委會、北京市臺辦、北京市人社局、北京市人才工作局、北京市科協及深圳、蘇州等地黨政部門的重視和支持，并擁有會員企業近千家。中關村人才協會是高技術人才生態的建設者，致力于促進區域內外、海內外科技和人才交流，促進人才發展，搭建交流碰撞的平臺。

 
 
 
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中關村人才協會聯系方式：18515836767（微信同）