助力“專精特新”企業IPO

公益工程簡介
 

“專精特新”企業好比剛畢業的大學生，初入職場，工資不高，但花銷很多，需要買房安家、結婚生子，同時潛力優勢十足、活力四射、渴望成長。“專精特新”企業的創業團隊經歷了企業初創過程的磨練洗禮和企業發展過程的共同成長，具備基本的企業家潛質，有意愿有能力與過來人（主導過上市公司全過程企業家及高管）、產業政策專家（學者及離退休老干部等）和專業服務機構（投行、券商、律所、會計師事務所等）進行專業對接、有效融合。這三類資源也是社會緊俏資源、貴重資源，僅僅通過市場行為獲取成本很高。很多“專精特新”企業雖然需求迫切，迫于支付能力所限，遲遲得不到專業指導服務，這個階段的企業亟待社會公益志愿服務的介入和幫助。

從中央到地方，針對“專精特新”企業健康發展出臺了系列政策文件，起到了非常好的引導作用，得到了社會普遍關注。中關村人才協會20多年來一直致力于促進高新技術人才生態建設。中關村人才協會也屬于企業家辦會，協會的理事會成員很多都對IPO有親身經歷和感受。中關村人才協會希望通過發起“助力‘專精特新’IPO公益工程”，減少被幫扶企業的當期成本，引導企業家參與社會公益，接續傳承，惠及更多“專精特新”企業更加順利走向IPO。

助力“專精特新”企業IPO公益工程簡介如下：

工程發起人：中關村人才協會

工程對象：有公益之心企業家經營的“專精特新”企業，通過報名審核通過

工程目標：助力幫助對象IPO

志愿者：過來人（主導過上市公司全過程企業家及高管）、產業政策專家（學者及離退休老干部等）和專業服務機構合伙人（投行、券商、律所、會計師事務所等）

組織形式：根據入圍“專精特新”企業具體情況，協會工作小組專業研判該企業的訴求，從協會志愿者池子互動商討選出3——5名包含上述三類專家的人員組成志愿服務項目組，和被幫扶對象充分溝通，達成共識后進行全程IPO幫扶。

公益幫扶內容：護航企業健康發展、企業家健康成長；以顧問的身份幫扶企業高管團隊解決IPO過程中的疑難雜癥、資源對接等；其他關于企業健康發展、企業家健康成長的相關事宜。

幫扶對象的主要權利義務：享受專門顧問團隊公益咨詢顧問及相關資源對接服務；每月固定支付協會秘書處項目管理服務費和志愿者幫扶工作期間的差旅費等；截止企業IPO申報之日前實控人創業者捐贈公司股份0.5%以上給予協會。

志愿者的主要權利義務：保守協會、幫扶企業的各項商業秘密；志愿服務期間不得收取服務對象顧問費；公益服務范圍之外的可以和企業協商獲取相應獎勵；公益服務期滿，根據評分，獲取中關村人才協會志愿者貢獻獎金。

中關村人才協會的主要權利義務：監督幫扶企業、志愿者按照公益公約精神相互履責，確保幫扶企業走在IPO正確的路上；通過管理辦法、協議的形式對幫扶企業、志愿者進行權利保障和義務約束；受贈幫扶企業捐贈的股份變現后及時通過志愿者獎項的方式依據評分發放給志愿者團隊。

中關村人才協會

2021年12月

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